安全管理的规章制度

安全管理的规章制度

　　在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的安全管理的规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全管理的规章制度1

　　为了及时发现不安全因素，消除事故隐患，特别制定饭店安全消防检查制度：

　　1、饭店每月进行一次消防安全大检查，时间一般为每月的最后一天（遇星期日，提前一天）。重大节日和重要任务前对各重要部位进行有针对性的重点检查；

　　2、每月消防安全检查由饭店消防安全管理人组织，由总办、工程部、保安部、餐饮部、房务部的部门负责人参加；

　　3、检查内容主要包括：

　　1对上次检查中提出的隐患整改情况以及防范措施的落实情况进行复查；

　　⑵安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明和安全出口的情况；

　　⑶消防通道，消防水源的情况；

　　⑷灭火器材的配置及有效情况；

　　⑸用火用电有无违章情况；

　　⑹重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

　　⑺消防安全重点部位的.管理情况；

　　⑻易燃易爆危险品的场所防火防爆的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

　　⑼消防（控制室）值班情况和设施运行记录情况；

　　⑽防火安全台账记录情况；

　　⑾消防安全标志的设置情况和完好有效情况。

　　4、检查情况由总经理办公室向各部门通报情况纪要，检查出的问题由保安部填写检查记录，发整改通知书的，按《整改制度》按期整改。

安全管理的规章制度2

　　一、市场全部从事石材生产、经营和储存的商家必需配备专职安全生产管理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一安全责任人。

　　二、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和管理力量。

　　三、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

　　四、生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定，经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

　　五、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、装备上，设置明显的安全警示标志。

　　六、生产经营单位运用的触及生命安全、危险性较大的`特种装备，以及危险物品的容器、运输工具，必需根据国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得安全运用证或者安全标志，方可投入运用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

　　七、生产、经营、储存、运用危险物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

　　八、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当布置特地人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

　　九、生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　十、生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据运用规章佩戴、运用。

　　十一、生产经营单位的安全生产管理人员应当依据本单位的生产经营

　　特点，对安全生产状况进行常常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立刻处理；不能处理的，应当按时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

　　十二、生产区域严禁非工作人员入内（特别是未成年人）。来访客人应由本单位专职人员伴随，在确保安全的情况下进场参观、考察等；工作场地一律不答应穿拖鞋；商家负有监管本单位员工小孩的责任。

　　以上管理制度，由重庆履泰实业有限公司监督执行，市场经营者应无条件听从市场管理人员的监督检查，对存在安全隐患不认真整改或拒绝接受检查整改的，市场管理方将根据《安全生产法》上报相关职能部门，赐予行政惩罚。

安全管理的规章制度3

　　第一条为加强班组安全管理，夯实安全管理基础，推进班组安全生产标准化建设，确保实现班组各类事故为零的目标，结合作业区实际情况，制定本标准。

　　第二条班组安全组织标准

　　1、班组长是班组第一安全责任人，对班组安全工作负全责;

　　2、班组设一名兼职安全员，协助班组长落实班组各项安全工作，安全员不在时，明确他人代管安全工作。班组长不在时，安全员负责班组安全工作。

　　3、班组分散作业时，明确每项工作的安全负责人。

　　4、实行班组安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，安全责任书签订到个人，每月考核一次，奖惩兑现。

　　第三条班组安全规程与制度管理标准

　　1、建立班组安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理工作分工。班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。

　　2、健全班组安全生产各项规章制度，如岗位安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全隐患排查与治理制度、安全奖惩制度等。

　　3、建立安全工艺技术交底制度。

　　4、建立安全确认为内容的交接班安全管理制度。

　　5、建立健全设备安全管理制度。

　　6、建立班组安全原始记录和台帐制度。认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理情况;安全检查及事故隐患整改及报告情况;职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况，并将原始记录统计汇总、建立台帐。

　　第四条新工人入厂和复工安全教育培训标准

　　1、新进、转岗、复岗员工培训实行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗;特种作业人员持证上岗。

　　2、新职工或转岗职工上岗前须经班组进行不小于40小时的安全教育，教育内容主要是《本岗位生产过程中各种不安全因素和安全注意事项，设备、工艺安全技术操作要求，与本岗位有关的事故案例教训，相关安全生产法律，法规和企业规章制度及本岗位三规一制》等，考试合格后上岗(考试卷作业区保存)。

　　3、休假一个月以上复工人员，上岗前需经班组进行不小于8小时的安全教育，教育内容主要是《近期安全动态或事故案例及预防措施，本岗位生产环境变化和不安全因素和安全注意事项，岗位相关规章制度和规程》等，考试合格后上岗(考试卷作业区保存)。

　　4、新生产工艺、技术或设备更新改造投产使用前，必须对岗位进行专题安全教育，教育内容主要是《新工艺、新技术、新设备安全技术操作规范和安全注意事项》，考试合格后上岗(考试卷作业区保存)。定期组织员工学习业务知识，熟练掌握本岗位相关物品危险危害特性。

　　5、定期对员工进行安全知识的再培训和教育，使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操作规程，时间间隔不超过3个月。

　　6、定期组织岗位安全操作的技能训练，举行岗位应急演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。

　　7、建立安全培训教育学习档案。

　　第五条班前会安全教育标准

　　1、结合作业区要求开展三规一制每日一学，每天班前会都要组织学习抽考与当天工作有关的“安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程和交接班制度”条款，并记录在《班前会记录本》相应栏目内。

　　2、对昨天安全方面的工作进行简要总结，并将总结内容记录在《班前会记录本》相应栏目内。

　　3、班前安全讲话，重点围绕三个方面进行教育：

　　一是根据当班安排各岗位工作任务，把所有岗位工作中存在的不安全因素都考虑周全，然后有针对性的对每个岗位提出安全事项要求;

　　二是结合工作环境和当天天气情况进行安全教育;

　　三是结合部门有关安全方面的要求和近期事故案例对职工进行教育。

　　第六条班组安全活动标准

　　1、班组每周必须组织一次安全活动，时间不小于1小时。活动时间应安排在周一，如遇特殊情况，经作业区作业长(或承包商现场负责人)批准后，可在本周其他时间补上。

　　2、安全活动内容

　　有各作业区(或承包商单位)拟定安全活动主题，下发至各班组。

　　(1)总结上周安全工作、并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周安全工作。

　　(2)结合实际问题学习讨论公司有关安全生产有关精神;研究解决班组在安全生产方面存在的问题;查找辨析不安全隐患，提出在安全生产方面的合理化建议;交流安全生产先进管理经验以及分析事故教训等。

　　3、每次活动必须全员参与，并有发言记录，签到记录、严禁弄虚作假。

　　4、对因故没有参加的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。

　　第七条班组互保、联保标准

　　1、工作前，班组长应根据出勤或工作任务情况明确当天互保或联保对象，多人以上作业实行互保同时还要明确联保作业，履行互保、联保职责;

　　2、互保、联保双方都要对对方人员的安全健康负责，要做到四个互相，即：

　　1)互相提醒：工作中发现对方又不安全行为或存在不安全因素，及时提醒，呼唤应答;

　　2)互相照顾：工作中互相关心、互创安全作业条件;

　　3)互相监督：工作中弧线监督，督促对方严格执行制度，自觉遵守规程;

　　4)互相保证：工作中互创条件，保证对方安全作业不发生事故。

　　第八条班组安全检查标准

　　1、班组长要按照“一班三检”(班前、班中、班后)制度组织安全检查，有异常情况应及时处理。每天开好班前会。班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。

　　2、岗位在班前要对工作区域、所用设备工具等进行检查。班中要对设备运行动态情况进行巡检，重点检查安全防护装置是否齐全完好，设备运转是否正常、工作环境是否符合安全条件，并将检查情况及时报告。

　　3、班组长要检查督促班组成员班前必须按规定穿戴好劳动保护用品，随身携带安全用品、用具。

　　4、严肃查处“三违”行为。班组长要对岗位检查上报的隐患问题及时组织处理。

　　5、长期闲置不用的'设备，使用前应全面检查，经检查合格确认后方可使用。

　　6、建立安全隐患整改档案。岗位和班组长所查的所有隐患和问题无论是否整改都要记入【班组工作日志】，未整改的要立即上报，同时注明接受人姓名和职务。

　　第九条班组安全生产标准

　　1、上岗前必须精力充沛，不准疲劳作业;

　　2、严禁班前班中饮酒和连班作业;

　　3、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，随身携带安全用品、用具，员工必须熟知劳动防护用品及应急救援器材的使用方法;

　　4、按规定认真落实岗位面对面交接班;

　　5、岗前或工作中认真巡检，班组内各种设备、工具、车辆安全防护装置以及设施齐全可靠，严禁带隐患作业。

　　6、生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐，安全通道畅通，安全标志明显，符合“6S”标准要求。

　　7、每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作现象。

　　8、班组人员做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　9、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。

　　10、新上岗职工(含转岗人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1个月。

　　11、凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图表以及应急提示卡。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。

　　第十条班组记录标准

　　1、每个班组必须建立“班组工作日志”、“班组安全教育记录”、 “班组安全活动记录”、“岗位交接班记录”，记录填写要真实，字迹工整、内容充实、保存完好，不得伪造、乱涂乱画。

　　2、作业区每周对“班组工作日志”、“班组安全教育记录”、 “班组安全活动记录”检查签认一次，部门每月检查签认一次。无论哪一级检查，必须签署检查意见、检查单位、职务、姓名及检查时间。

安全管理的规章制度4

　　1编制检修计划方案

　　1.1编制检修任务计划方案和安全措施

　　1.1.1检修方案内容有：检修项目名称、参加检修工种和人数、检修方法、步骤和安全防护措施等。

　　1.1.2检修方案必须做到项目齐全、内容详细、任务具体、责任明确、措施有力、方法科学。

　　1.1.4检修方案中的安全防护措施应报公司安全管理部门及分管副总备案。

　　1.2编制检修方案的程序

　　1.2.1停工大修，由检修车间、生产处、设备科共同编制检修任务计划方案或检修任务书报请公司批准。

　　1.2.2中修和一般检修，由车间编制检修任务计划方案，报请设备部门审核批准，下达后实行。

　　1.2.3车间日常维修，由车间设备管理员或工段长（班组长）编制维修计划方案，经车间主任批准后执行。

　　2检修组织与管理

　　2.1大检修应成立检修领导小组（或检修指挥组），公司分管副总经理任总指挥兼安全总负责人，由参加检修项目的有关车间部门参加组成。

　　2.2一切检修项目均应在检修前办理《检修任务书》，明确各检修项目负责人，履行检修项目的审批手续。检修任务书由设备管理部门负责管理。

　　2.3项目检修负责人对分管检修项目工作实行统一指挥、调度，确保检修过程的安全。

　　2.4大检修现场的每个区域由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，并指定区域现场专职安全员。

　　2.5检修项目负责人必须亲自组织有关技术人员到现场按检修任务要求向检修人员进行任务交底、技术交底和安全交底，同时落实检修安全措施。

　　2.6公司生产、调度、设备、安全管理部门等有专人在大检修现场，检查、督促检修过程的安全作业情况。

　　3检修准备

　　3.1生产车间部门要为检修项目负责单位、部门创造可靠的安全检修条件，做好检修项目的各项准备工作和设备处理方案，落实好安全措施。

　　3.2参加检修项目的`单位、车间部门没有按规程办理、办完检修手续，不得任意拆卸设备、管道等。

　　3.3根据检修任务的规定安全措施应认真逐项落实，不准随意改动，如执行有问题必须经总指挥批准。

　　3.4对检修使用的工具、设备应进行详细检查，保证安全可靠。

　　3.5检修传动设备、传动设备上的电气设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次起动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。

　　3.6检修单位要检查动火安全作业证、设备内安全作业证、高处安全作业证和电气工作票的审批内容和落实情况。

　　3.7检修单位应检查检修过程中需用防护器具、消防器材准备情况。

安全管理的规章制度5

　　一、严格遵守我园作息时间，上午7：40分迎接幼儿入园、午时5：30分幼儿离园。

　　二、严格实行早晨入园晨检制度，由行政值班人员、保健医生、门卫把关，密切观察幼儿身体情景、严防不法人员混入、防止闹情绪幼儿跑出等情景。

　　三、门卫、保卫人员严格把关，按规定时间开关大门。有权对携带大小包裹入园的人员进行开包检查。对公事来访者问清事由后仍需进行指定登记(来访单位、人数、来去时间等)。教职工上班时间严禁私人会客，严禁私人串门者及推销人员进入园内，幼儿在园时间段我园实行封闭式管理。

　　四、严格执行幼儿接送卡制度，幼儿家长进出园门一律出示接送卡，特殊情景由别人代接送的，更应认真检查接送卡和随身物品，否则一律不予放行。

　　五、门卫、保卫人员上班时要认真负责，坚守岗位，不得随意串岗，擅离职守。幼儿上课期间幼儿园大门、小门必须上锁，出现意外必须及时汇报，不得隐瞒。

　　六、严禁上课期间教师带幼儿外出散步，在操场进行户外活动前讲明要求，清点人数，注意安全，以防事故发生。

　　七、严禁教师安排幼儿独自送餐具到厨房或倒垃圾以及到园内任何办公室替教师办事。

　　八、实行全天制行政值班人员轮流值班，处理突发事件。

　　九、教师必须加强对幼儿进行各方面安全。

安全管理的`规章制度6

　　一、学校消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针。由分工负责安全保卫工作的校领导组织实施。

　　二、学校成立义务消防队，建立定期培训制度。各重点防火部位（如实验室、人员密集场所、图书馆、仓库等）的工作人员，必须熟悉与本专业有关的消防知识，加强对易燃易爆物品的管理，积极预防火灾事故的发生。

　　三、各单位人员应了解本单位消防器材的放置位置和一般性能，并设专人保管，所有人员都有责任爱护消防设施，禁止随意搬动、损坏和挪用。

　　四、严格用火安全管理，不准在室内、外乱烧废纸、垃圾树叶等杂物。

　　五、加强用电安全管理，遵守安全用电的'有关规定，严禁私自乱拉电线，随意更换保险丝规格，增加用电设备。批准使用电炉、电烘箱及其它大功率电器的单位或个人，要切实加强安全管理，经常检查电器安全和电路情况，发现隐患要及时报告，并采取有效措施进行整改。

　　六、新建、改建、扩建工程，必须报公安（消防部门）审核防火设计，进行完工验收，种类消防设备应纳入校园建设的统一规划。

　　七、任何人发现火险，火警都有义务和责任及时报警，奋力扑救，并注意保护好现场；消防器材未经保卫部门同意不得随意挪用或它用。

　　八、学校及各重点防火部位要有完善的防火措施和灭火方案，经常保持足够的水源和一定数量的灭火器材。学校对重点防火部位、消防设施及电源等定期检查，对火险隐患下达整改意见书。

安全管理的规章制度7

　　为加强学校用电安全管理，更好的节约能源，特制定《学校用电管理制度》如下：

　　1、电工必须持证上岗，任何调整，改用电源，必须征得总务主任及管电人员的`同意。

　　2、办公室空调原则上在摄氏三十度以上开始启用，人员离开时电扇要关闭。

　　3、校内任何人不准使用电炉、电暖器等电器。

　　4、禁止在校内使用电夹板、电热水器，禁止私拉电线，注意用电安全。

　　6、晴天教室上课尽量利用自然光，少开灯;晚间关闭室内用灯。

　　7、教室、办公室人员离开后要及时关闭用电器(灯、电扇、媒体、饮水机、电脑、打印机、音箱等)，做到“人离灯灭”。

　　8、全校师生要爱护用电设备，不准随便扳动、毁坏电器开关。

安全管理的规章制度8

　　一、安全会议管理规定

　　1、形式：公司安全例会、车间安全会议

　　2、公司安全例会内容

　　①贯彻落实上级安全生产、环境保护等方针、政策、法律、法规、规定和上级文件精神。

　　②传达、学习上级部门下发的安全生产事故、环境保护等相关事故通报，吸取事故教训，根据事故原因制定避免同类事故发生的防范措施。

　　③听取车间安全、环保工作汇报，协调解决生产中的安全、环保、消防及职业健康问题。

　　④布置下周各车间和各部门的安全、环保等工作。

　　⑤其他需要会议落实、解决的事项。

　　3、车间安全会议内容

　　①传达、落实公司安全会议精神。

　　②研究决定车间生产中的安全、环保等事项。

　　4、公司安全例会由安全环保部部长组织召开，每周一次，时间为每周三下午14:30。参加人员为公司生产副总经理、总工程师；安全环保部部长、安全环保部安全、环保和消防主管；各车间主任、安全环保员；技术部部长、工艺主任工程师；质量监督部部长、兼职安全员；生产部部长；物资采购部机电设备采购主管；公共事务部物业主管。

　　5、车间安全会议由车间主任主持和召开，每周一次，时间地点自定。我们部门定位每周四早上07：40。会议参加人员为车间主任、副主任、技术员、安全环保员、各班长 （部长、主管、技术员、班长及交接班班组员工）

　　6、安全会议要求

　　① 与会人员要按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。建立会议签到簿，会议记录人员登记到会情况。如因事不能到会，必须事先向会议主持人请假并指定替代人员参加会议。

　　② 由专人做好会议记录，记录内容包括会议召开时间、地点、主持人、记录人、参加人员、会议议题、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、会议决议等。会议记录必须完整保存。

　　③ 参加会议人员要认真听取会议精神、做好记录。

　　④ 所有参加会议的人员应将手机设置成无声或振动状态。

　　⑤ 无故不参加会议者，给予500元罚款及全公司通报批评。

　　二、安全生产费用管理规定

　　7、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

　　8、安全生产费用财务管理原则：企业提取、政府监督、确保需要、规范使用。

　　9、财务部应设立安全费用专用科目，专款专用，不得将安全费用挪作他用。

　　10、公司属危化品生产企业，按照财政部、国家安全生产监督管理总局联合发布的财企[20xx]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（20xx年12月8日发布，20xx年1月1日实施）的规定，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取安全费用：

　　① 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；

　　② 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；

　　③ 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；

　　④ 全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。

　　11、安全费用应用于以下方面：

　　① 完善改造和维护安全防护设备、设施支出。（注：危险品生产企业安全设备设施是指车间、

　　库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备）。

　　② 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

　　③ 安全生产检查与评价支出。

　　④ 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改（治理）、监控支出。

　　⑤ 安全宣传、安全活动、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

　　⑥ 为公司员工配备符合国家标准的劳动保护、个体防护用品及保健品的经费。

　　⑦ 安全风险抵押金、安全奖励支出。

　　⑧ 保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费支出。

　　⑨ 其他与安全生产直接相关的支出。

　　12、公司为从事高处、易燃、易爆、高温、高压、剧毒和放射性等高危作业人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本(费用)，不在安全费用中列支。

　　13、公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

　　三、安全生产奖惩管理规定

　　14、公司安全生产奖惩包括：一次性安全奖惩、风险抵押安全奖惩、安全生产目标奖惩。形式上分为经济奖惩和行政处罚。

　　15、一次性安全奖惩标准：在日常安全管理、安全技术、职业卫生、消防管理、环保管理等方面

　　提出合理化建议，成绩显著或有特殊贡献的单位或个人给予一次性奖励；对违反安全规章制度或操作规程者，视情节给予一定的经济处罚，对造成生产安全事故或情节特别严重的，依照有关规定对责任人给予行政处罚，直至追究刑事责任。

　　比如：积极改善劳动条件，在安全工作中有革新、发明、创造并获得成效的单位和个人、在安全生产知识竞赛活动中取得优异成绩的单位和个人给予一次性奖励；发生因工伤亡事故的处罚 ；发生财产损失事故的处罚；违章、违纪的处罚等。

　　16、安全风险抵押金

　　17、行政处罚种类：包括对单位主要领导、主管领导的警告、记过、记大过、调离、留职察看、建议辞职、免职等；对直接责任人予以警告、记过、记大过、待岗、留用察看直至开除厂籍等。受过行政处罚的责任人视其所受处罚程度在公司调级、任用等方面予以严格管理。

　　四、生产设施安全管理规定

　　18、公司生产设施包括重要设备、特种设备、建构筑物、安全卫生防护设施、消防设施、电气、监视和测量装置及其它设施。由归口管理职能部门制定相应的生产设施安全管理制度并监督实施，对生产设施进行规范化管理，确保生产设施的正常运行和有效使用

　　19、安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。拆除工程，应按自上而下，先外后里的顺序进行。禁止数层同时拆除，未拆除部分应保持稳固，不许用挖空底脚或推倒的方法拆除。

　　五、环境保护管理规定

　　20、质量监督部负责公司环境监测项目的日常监测工作，掌握原始记录。

　　21、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应给予支持。

　　22、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时

　　列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

　　23、废水管理

　　①含油污水、含硫废水进入公用车间污水池，之后进入焦化污水池，经过焦化油水分离后用于熄焦或焚烧，不得外排。

　　②焦炭生产过程中产生的废水，一部分用于熄焦，剩余部分利用污水焚烧炉进行焚烧，回收余热，不得外排。

　　③按照“清污分流、雨污分流”的原则建立雨水池、污水池和事故储池。污水不得排入雨水池。

　　24、各车间产生废气通过40m、60m、120m烟囱对高空排放，在排放处设立在线监测装置。

　　25、所谓扬尘污染，是指泥地裸露，以及在房屋建设施工、道路与管线施工、房屋拆除、物料运输、物料堆放、道路保洁、植物栽种和养护等活动中产生粉尘颗粒物，对大气造成的污染。

　　我公司安全管理规定标准中所称易产生扬尘污染的物料，是指煤炭、砂石、灰土、灰浆、建筑垃圾、工程渣土、固体废物等易产生粉尘颗粒物的物料。

　　26、扬尘管理：

　　①在公司规定区域内运输货物的车辆要装载均衡，所装载货物不允许超出车箱体，运输货物为兰炭、煤炭、砂石、灰土、灰浆、建筑垃圾、工程渣土、固体废物等易造成扬尘污染的，要采取密闭或全封闭措施，不得沿路泄漏、抛洒。

　　②在公司区域道路上行驶的一切机动车辆，最高时速不得超过15公里/小时。

　　③对公司区域破损路面及时维护，特别是要对大型运输车辆经常通行的损坏道路，要尽快修补

　　④尽量减轻因路面凹凸造成运输车辆物料抛洒和扬尘污染。

　　⑤严禁在公司区域内焚烧树叶、枯草、垃圾及有毒有害废物。

　　⑥焦化、原煤车间煤廊、焦廊等采用除尘设施，降低粉尘外逸污染。

　　⑦原煤煤场、焦场设置挡风抑尘网，减小风速、降低扬尘，并定期洒水降尘。

　　27、固体废物的分类

　　危险固体废物：是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物，即指具有毒性、腐蚀性、反应性、易燃性、浸出毒性等特性之一，由于其数量、浓度、物理化学性质或易传播性引起死亡率增加，无法治愈的疾病发病率增高或者对人体健康或环境造成危害的固体、半固体废物等，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒；废弃

　　油杂质、擦油布、更换下来的含油零件、废旧电瓶；施工中的废弃涂料、沥清、油漆。可回收利用的一般固体废弃物：是指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。指定专人进行处理，可与废品收购站联系处理，如钢筋头、包装材料等。

　　不可回收利用的一般固体废弃物：指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。

　　28、固体废弃物的处理

　　①对可回收的有毒、有害固体废弃物如废油桶及原料空桶，废灭火器罐、废弃催化剂等的处理，由提供该物资的相关方进行回收，不长期储存；建立废油渣储存场所，收集废油渣进行掺烧。

　　②对可回收无毒、无害固体废弃物的处理，如可再次利用，则就地回收；如不可再次利用，则指定专人进行处理，可与废品收购站联系处理。

　　③对不可回收有毒、有害的固体废弃物的处理，必须执行国家有关法规，利用密闭容器存放，防止二次污染。清运应委托具有有毒废弃物处理资质的单位进行处理，并出具相关证明。

　　④对不可回收无毒、无害的固体废弃物的处理，如废瓷球、生活垃圾等送环卫部门制定的集中处理点进行无害化填埋或其他处理。

　　29、噪音管理

　　①各种机电、机械设备和车辆等产生的噪音应达到规定的标准。

　　②在操作过程严格遵守机电和机械设备的操作规程，防止因误操作而产生的异常噪音。

　　③按照机电、机械设备和车辆等的检查与维护要求，定期做好加注润滑油（脂）、更换易损件、紧固各个零部件等工作；保持其技术性能良好,使其排放的噪声符合有关技术标准。

　　④加强各种机电、机械设备和车辆等的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。

　　⑤尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响，如破碎机、振动筛、各种泵和空冷器采取隔音措施，各类压缩机、鼓风机、锅炉排气安装上消音器等，使声音达到排放标准。

　　⑥检查机电、机械设备和车辆等的状态时，注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的机电、机械设备和车辆等及时采取控制措施。

　　⑦及时更换超过使用年限的设备。在购置新的设备及车辆时，应进行评价，其噪声排放标准要符合国家规定的环境噪声排放标准。在同等条件的情况下，应优先选择低噪声的设备及车辆，以减少噪声的排放。

　　⑧根据实际情况，公司为于噪声环境下的人员适当配备耳塞，耳罩等防护用品。

　　⑨在工作安排时，尽可能减少相关人员在噪声环境下暴露的.时间，以减少噪声对人体的危害。

　　⑩办公区内尽量减少各种办公设备的工作时间，用完后及时关闭，并禁止在办公室区域内大声喧哗。

　　30、环保设施是指各种烟气净化设施、各种废水处理设施、各种粉尘捕集除尘设施、各种有毒有害气体净化设施、各种噪声消声设施、各种废渣处理设施以及各种三废综合利用设施。

　　31、环保装置、设施管理：

　　①新、改、扩建的环保设施，应向当地环保局提交申请验收报告，验收合格后，方可正式投入使用（执行“三同时”）。

　　②环保设施必须与主体设施同步运行，其中废气处理设施必须提前十分钟开动，滞后五分钟停止运转，以免污染物外溢或积沉。环保设施随生产设施同步运转率必须≥95%，并逐步达到全同步。

　　③环保装置、设施不得随意停车，因特殊原因需要停车，必须经生产副总经理批准，并报安全环保部备案。

　　六、防火防爆安全管理规定

　　32、以车间为单位建立志愿消防队，各班组建立志愿消防班。

　　33、志愿消防队职责：

　　①组织学习本部门火灾应急预案，熟知内容、定期参加演练，提出不足项，便于预案修订。

　　②熟练掌握消防常识、逃生自救知识和本部门消防器材、设施的使用方法，达到“三懂三会”（懂本部门火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂火灾扑救的方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾）。

　　③积极扑救火灾，保护火灾事故现场，协助火灾事故调查。

　　34、依据“发生火灾的可能性大、危险性大，发生火灾后影响大、伤亡损失大”的原则，确定公司的消防重点部位。

　　35、消防重点部位的管理原则：执行“三自一监督”（安全自查、隐患自除、责任自负，接受监督）的管理原则。

　　36、公司消防重点部位：

　　①一级重点部位：制氢车间、加氢车间、预处理车间、罐区车间的生产（储存）装置区及控制室，检修车间的总降压站及各生产装置的变（配）电所。

　　②二级重点部位：焦化车间的生产装置区和控制室、质量监督部化验室、综合办公室的档案资料室、物质采购部仓库、员工集体宿舍、职工食堂。

　　37、禁烟禁火区域确定

　　①生产区域全面禁烟、禁火，生产、检修的临时动火作业执行《各种危险性作业安全管理规定》（QG/TYCI16.27-20xx）中的“3.1动火作业”的规定。

　　②与生产区域相连通的排液沟、电缆沟、窨井等附近及出口30米间距内的区域禁烟禁火。

　　③库房、车库、易燃易爆物品储存间和档案资料室禁烟禁火。

　　38、禁烟、禁火管理

　　①、任何人严禁在禁烟、禁火区域内吸烟，严禁携带香烟、火种等进入禁烟、禁火区域。

　　②在禁烟、禁火区从事动火作业使用火种时，只允许动火人携带火种。

　　③公司每名员工都有义务制止和举报违反公司禁烟、禁火规定的行为。

　　39、机动车防火罩管理

　　①进入公司生产区域的机动车辆必须戴制式的防火罩。

　　②公司每名员工都有义务制止或举报违反公司防火罩管理规定的行为。

　　40、防火防爆的主要措施：防爆泄压，温度控制、压力控制，防止氧含量超标，防火措施，防静电放电，贮运设施，物料排放。

　　41、火灾爆炸事故抢救原则

　　①迅速判明原因，切断灾害源，必要时作局部停车或全部停车处理。

　　②立即组织力量，救出伤员到安全地点抢救，并保护好现场。

　　③迅速与调度室联系，迅速通知消防队和急救单位。

　　④保证通讯系统和道路的畅通。各级指挥员、维持秩序者和抢救人员要佩戴醒目的标志。

　　七、消防器材设施管理规定

　　42、消防器材包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器；消防锹、消防桶、防火架、防火沙箱；石棉被、吸油毛毡；防火罩等。

　　43、消防设施包括火灾自动报警系统（感烟、感温、声光报警、手报等）；消防给水系统（泵站设备、水罐及管线等）；泡沫灭火系统（压力式泡沫比例混合器、泡沫发生器等设备及管线）；消防炮设施；消火栓设施；蒸汽灭火设施；应急照明设施；安全疏散设施。

　　44、消防器材管理

　　①安全环保部和各车间、部室专（兼）职安全管理人员应建立《消防器材设施台帐》。

　　②车间安全管理人员每月至少专门检查两次消防器材设施。安全环保部每月至少专门检查一次消防器材设施。

　　③消防器材应设有责任牌，注明名称、规格型号、编号、责任人、数量及有效期等。

　　④灭火器应放置在明显、干燥、便于取用的地点，周围不得堆放杂物。灭火器应放置在灭火器专用箱里。

　　⑤消防器材不得擅自用于与灭火无关的方面，灭火使用、破损需要更换的，要履行手续并要在24小时内更换完毕。

　　⑥灭火器一经开启，必须进行再充装。

　　45、因灭火、演习、检验等动用的消防设施，事后应进行逐一检查、及时恢复，达到完好备用状态。应急跨越管辖区域使用的事后要及时报告安全环保部并及时通知所属部门，使用部门应尽快予以恢复，达到备用状态。

　　46、消防器材的维护

　　①灭火器应放置在通风、干燥、阴凉并取用方便的地方，环境温度-10℃～+45℃范围内。

　　②灭火器应避免存放在高温、潮湿和有严重腐蚀场合，防止干粉灭火剂结块，分解。

　　③每半年应检查干粉是否结块，应抽取少部分做喷射实验。储气瓶内二氧化碳气体是否泄漏，如压力表指针指向黄色区域属压力过高（但能使用），指针指向绿色区域属正常，指针指向红色区域说明内部压力已泄漏，无法使用应尽快送维修部门维修（充填）。

　　⑤车间所配备灭火器及手推车灭火器必须统一摆放到指定位置、统一标识，每周对瓶体外部进行一次清理，灭火器箱盖牢固完好是否损坏，半径一米范围内不得有杂物堆放。

　　⑥每月检查完后认真填写检查记录，发现问题及时更换。

　　⑦推车式干粉灭火器检查车架、车轮是否完好和转动灵活，发现问题及时维修和润滑。

　　⑧检查喷射软管是否粘连、破损，连接是否牢固，发现问题及时更换处理。

　　⑨二氧化碳灭火器半年检查一次重量，低于额定充装量的5%时，及时报安全环保部请领更换。

　　八、职业卫生综合管理规定

　　47、质量监督部负责尘、毒、噪声等监测点的日常监测和报告工作。

　　48、建设项目职业卫生管理

　　①公司所有新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的必须进行职业病危害预评价以及项目竣工后的职业病危害控制效果评价。

　　②建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

　　③建设项目的职业病防护设施必须经过政府相关部门验收后才能投入生产和使用。

　　49、司从事职业病危害因素作业的职工必须在上岗前接受职业卫生防护教育培训。车间每年至少组织一次劳动者在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程。指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

　　50、防尘、防毒、噪声治理及防暑降温、防寒管理

　　①对可能产生有毒有害物质的生产过程和工艺设备、管道要加强维护、定期维修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，并采取通风措施。

　　②凡是可能产生尘、毒危害的作业场所，应符合国家规定的工业卫生标准。

　　③对粉尘、毒物作业场所要及时清理，保持清洁。

　　④各种尘、毒危害防护设施，未经主管副总经理（总工程师）批准 ，不准停用、挪用或拆除。

　　⑤工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)，但最高限值不得超过115dB(A)。超过卫生限值，应采取治理措施，采用治理手段仍无法达到卫生限值时，可采用有效个人防护措施。

　　⑥经常处于5℃以下的作业环境，应采取采暖措施。

　　⑦夏季高温季节为职工发放解暑降温糖、茶。

　　51、存在产生粉尘的作业点，每月监测一次。可能产生毒物的作业点，每月监测一次。存在噪声的作业点，每年监测两次。质量监督部将监测结果报告单及时报安全环保部。

　　52、劳动者接受职业健康检查、疑似职业病检查应当视同正常出勤；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求安排其复查和医学观察，在此期间发生的住院费、检查费、交通费等相关费用由公司承担。

　　九、安全教育培训管理规定

　　53、对新从业人员进行公司级、车间级、班组级三级安全教育培训。

　　54、公司级安全教育（一级），由安全环保部组织，培训时间为不少于24学时，经考试合格后，由人力资源部负责分配到车间。安全教育培训主要内容包括：

　　国家有关的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度；

　　本公司颁布的安全生产规章制度和劳动纪律；

　　本公司的安全生产情况、安全生产基本要求和职业卫生知识；

　　防火、防爆、防尘和防毒基本知识；

　　气体防护基本知识及防护器材、消防器材的正确使用；

　　从业人员安全生产的权利和义务；

　　工作场所中存在的危险因素、事故应急救援、事故应急预案的演练及相应的防范措施；

　　有关的事故案例等。

　　55、车间级安全教育培训（二级），由所在车间主任组织，安全员具体负责，培训时间为不少于24学时，经考试合格后，由车间分配到班组。其安全教育培训主要内容包括：

　　本车间（科室）的生产特点、工艺流程、主要设备的性能及安全注意事项； 工作环境和岗位存在的危险因素及防范措施；

　　所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；

　　所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

　　自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

　　安全设备设施、个人防护用品的正确使用及维护保养；

　　预防事故和职业危害措施及应注意的安全事项；

　　本车间安全生产规章制度和岗位操作规程；

　　本单位以往曾发生的事故案例及应吸取的教训等。

　　55、班组级安全教育培训（三级），由班组长负责，班组兼职安全员具体负责，培训时间为不少于24学时。经过三级培训和考核合格后方可独立上岗作业。其安全教育培训主要内容包括：

　　岗位生产工艺流程，岗位安全操作规程及安全注意事项；

　　岗位责任制、岗位操作法；

　　安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用；

　　岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

　　岗位事故预防措施及事故案例等。

　　56、“四新”安全教育：公司工艺、技术、设备等主管部门，在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，对操作人员和管理人员进行专门培训，经考核合格后，方可独立上岗操作。未经教育培训或考核不合格的人员不得上岗作业。

　　57、转岗安全教育：从业人员转岗、干部转岗以及离岗六个月以上者，应进行车间级、组级安全教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

　　58、公司每年组织车间（部门）对从业人员进行一次安全教育培训，并组织进行考核，考核试卷交公司安全环保部保存，考核成绩由车间（部门）记录在《安全作业证》上，考试不及格者，允许补考一次，补考不及格者，待岗进行教育培训，期间禁止上岗操作。

　　59、班组安全活动日主要内容：

　　学习国家和政府有关安全生产法律，法规；

　　组织学习上级有关部门的安全生产文件，本单位的安全生产通报、安全生产规章制度，岗位安全操作规程及单位的有关安全规定；

　　检查安全生产有关标准、规定的贯彻执行情况，找出存在的问题，发动群众制订改进措施，消除事故隐患；

　　讨论与分析典型事故案例，总结吸取事故教训，结合本岗位工作情况，防止类似事故的发生；

　　开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练活动，以及对异常情况，紧急处理和应急预案进行演练；

　　学习安全技术知识，开展岗位安全技术练兵、比武活动；

　　开展查事故隐患、反习惯性违章活动；

　　召开安全技术座谈会，观看安全教育电影和录像片活动；

　　发动全体职工提出安全生产方面的合理化建议，讨论解决安全生产工作中存在的问题；

　　熟悉作业场所和工作岗位存在的风险因素，采取相应的防范措施；

　　⑴其他安全活动。

　　60、安全教育培训的其他形式

　　阵地教育。

　　广播、电视等电化教育。

　　板报宣传教育。

　　组织有针对性的安全教育培训班。

　　十、安全检查与事故隐患整改管理规定

　　61、安全检查的任务：安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、搞好安全生产、做好安全工作的重要手段之一，是安全管理工作的一个重要内容；基本任务是发现和消除隐患，督促解决，交流经验，监督各项安全生产规章制度的实施，制止“三违”行为，防范和整改事故隐患。

　　62、安全检查要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。

　　63、安全检查的目的：安全检查是公司依法、守法的自律行为，确保公司在生产经营和管理活动中，自觉贯彻执行有关安全生产法律、法规、规程、规章和标准，依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定公司安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法，并在公司生产经营管理工作的全过程、全方位、全员中、全天候地切实得到贯彻实施。通过安全检查，使公司的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使公司的本质安全水平不断得到提升，使公司的人、机、环境始终处于和谐并保持在最好的安全状态下运行。

　　64、安全检查的“六查”，即查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和查安全投入。

　　65、公司开展公司（厂）级、部门（车间）级、班组级、岗位巡回检查和全员安全检查“五级”安全检查活动。

　　66、安全检查形式有：综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、日常安全检查、节假日（重大活动）安全检查和全员安全检查等形式。

　　67、安全检查频次：公司级综合性安全检查次数不少于4次/年；部门车间级安全检查不少于1次/月；班组级不少于1次/周；岗位巡回检查按操作规程（次/时），全员安全检查次数不少于2次/月，全员参与率≥95%。专兼职安全员日常检查每日进行，每周不少于3次。

　　68、安全检查要做好台帐记录，按年份整理，至少保存两年。

　　69、事故隐患，是指生产系统中存在的可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

　　70.事故隐患按起因分类，可分为：

　　火灾事故隐患；设备事故隐患；电气事故隐患；工艺事故隐患；尘、毒事故隐患；安全防护事故隐患；其他事故隐患。

　　71、事故隐患按危险性分类，可分为：

　　一般性事故隐患:是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但整改工作量小、方法简单，涉及的范围较窄，投资也比较少的隐患。

　　重大事故隐患:是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及的范围较广，一次投资在5万元以上的事故隐患。

　　72、事故隐患按整改的难易程度分为：车间能自行整改的隐患；公司能整改的隐患；公司无力整改的隐患。

　　73、事故隐患整改“四定四不推”：“四定”即定具体负责人、定措施办法、定整改时间、定资金来源；“四不推”即凡是自己能解决的，个人不推给班组、班组不推给车间、车间不推给公司、公司不推给上级主管部门。

　　十一、安全作业证管理规定

　　74、《安全作业证》是员工独立作业的资格凭证之一，其发放范围仅限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。

　　75、《安全作业证》发放给经过三级安全教育培训和岗位教育培训期满后，有一定的生产理论知识，具备一定的安全操作技能，三级安全教育培训成绩合格，能独立从事某项生产活动的员工。

　　76、特种作业人员除取得特种作业操作证外，还必须取得本公司的《安全作业证》。

　　77、《安全作业证》必须随身携带或当班期间放置在岗位固定处，以备安全管理人员和有关领导检查、核实。

　　十二、特种（设备）作业人员安全管理规定

　　78、特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

　　79、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

　　80、公司内特种作业目录

　　电气作业；焊接与热切割作业；高处作业；制冷与空调作业；危险化学品安全作业；以上五种特种作业由上级政府安全生产监督管理部门管理，作业人员简称“特种作业人员”。

　　81.公司内特种设备作业目录

　　锅炉作业；压力容器作业；起重机械（含电梯）作业；公司内机动车辆驾驶；以上五种作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。由上级质量技术监督管理部门管理。

　　82、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

　　特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审1次。

　　十三、各类事故管理规定

　　83、工伤事故：指公司职工在生产岗位上，从事与生产有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故（即在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故）称为工伤事故。由安全环保部负责管理。

　　84、火灾（火警）事故：凡发生着火，给公司财产造成损失或人员伤亡，称为火灾事故；或虽然发生着火，但抢救及时，未造成财产大的损失或人员伤亡，称为火警事故。

　　85、爆炸事故：由于各种原因，发生化学爆炸或物理爆炸使公司财产遭受损失，人员受到伤亡及停产等，称为爆炸事故。

　　86、生产（工艺）事故：在生产操作过程中，因违反工艺指标、操作规程、岗位操作法或因操作不当、指挥有误等造成损失，如：原料、成品、半成品跑、冒、不合格及报废，使生产波动而减产或停车等，均称为生产（工艺）事故。

　　87、设备事故：各类设备（包括仪表）由于各种原因造成损坏，造成停机时间、产品损失（减产、停产）或修复费用达到规定数额的事故，均称为设备事故。

　　88、厂内交通事故：在厂内，凡违反道路运输管理规定或由于责任心不强、操作不当，发生车辆中途翻车、撞（辗）伤人及车辆装载货物事先检查不周、在运输途中造成意外损失和人员伤害的，均称为厂内交通事故。

　　89、凡通勤车和公务用车发生的交通事故，由综合办公室负责管理。

　　90、质量事故：由于各种原因，造成中间产品或产品不符合质量标准，如基建工程不按设计施工或工程质量不符合要求；机电设备检修不符合标准；原料、产品保管不善或包装不良而变质；采购的物料、备件不合规定的要求而影响生产和检修计划的完成等，均称为质量事故，由质量监督部负责管理。

　　91、污染事故：由于某种原因，造成成品、化工原料等各种有害物质大量流失，严重污染大气、水源和土壤，致使人员伤亡和经济严重损失，甚至破坏生态平衡，形成公害的均称为污染事故，

　　92、事故分级

　　①特大设备事故：设备发生损坏，造成单系统停产72小时以上，三类压力容器爆炸或修复费用大于50万元（含），均称为特大设备事故。

　　②重大设备事故：设备发生故障或损坏严重影响到一种成品或半成品减产，多系统影响日产量50%以上（含），单系统影响日产量100%，或修复费用达10万元以上（含），均称为重大设备事故。

　　③一般设备事故：设备发生损坏，多系统影响日产量5%以上（含），单系统影响日产量10%以上（含），或修复费用达5千元以上者（含），均称为一般设备事故。

　　④微小设备事故：设备发生损坏，影响日产量损失，或修复费用小于一般设备事故者。

　　⑤特大操作事故：造成全厂停车72小时以上（含）的操作事故，为特大操作事故。

　　⑥重大操作事故：造成一种产品或半成品减产，多系统影响日产量50%以上（含），单系统影响日产量100%的操作事故，为重大操作事故。

　　⑦一般操作事故：造成一种产品或半成品减产，多系统影响日产量5%以上（含），单系统影响日产量10%以上（含）的操作事故为一般操作事故。

　　⑧微小操作事故：造成一种产品或半成品减产，或事故损失小于一般操作事故者为微小操作事故。

　　⑨火灾事故和交通事故按国家有关规定执行。

　　93、事故的最先发现者，除立即紧急处理外，要立即以最快捷的方法向本单位领导和生产调度报告，而后逐级上报公司有关部门和主管领导。

　　94、为了认真吸取事故教训，安全环保部和各事故主管部门及各基层单位都要建立、健全事故档案，建立事故台帐，做到有据可查，并做好数据分析，指导工作。

　　十四、工伤事故管理规定

　　95、工伤事故：又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括突发性伤害事故，又包括罹患职业病。

　　96、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　④患职业病的；

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　97、职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

　　②在抢救火灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　③职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

　　98、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

　　②醉酒导致伤亡的；

　　③自残或者自杀的。

　　99、工伤认定的申请

　　①工伤事故发生后，由受伤者本人或所在单位安全员填写《工伤认定申请表》，安全环保部填写企业内部认定意见，人力资源部在30日内报当地劳动和社会保障部门，按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，为受伤职工申请工伤保险待遇。

　　②公司没有为受伤员工向上级部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。

　　100、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。

安全管理的规章制度9

　　仓库由贮存物品的库房、运输传送设施（如吊车、电梯、滑梯等）、出入库房的输送管道和设备以及消防设施、管理用房等组成。

　　仓库按所贮存物品的形态可分为贮存固体物品的、液体物品的、气体物品的和粉状物品的仓库；按贮存物品的性质可分为贮存原材料的、半成品的和成品的仓库；按建筑形式可分为单层仓库、多层仓库、圆筒形仓库。仓库是消防安全管理的重点，一旦发生火灾往往损失大、影响广，因此对仓库消防安全管理措施一定要重视，千万不能疏忽大意。

　　一、仓库的消防安全责任制和消防组织管理措施

　　仓库应当在法定代表人和行政领导中确定一名为防火安全负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作，履行下列职责：

　　1。组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；

　　2。组织制定电源、火源、易燃易爆物品的消防安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；

　　3。组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质；

　　4。组织开展防火检查，消除火灾隐患；

　　5。领导专职、义务消防组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；

　　6。定期总结消防安全工作，实施奖惩。

　　国家储备库、专业仓库和火灾危险性大、距公安消防队较远的其他大型仓库，应当按照有关规定建立专职消防队。

　　新建、扩建和改建的仓库建筑设计，要符合国家《建筑设计防火规范》的有关规定，并经公安消防机构审核同意，方可施工；竣工时，应向公安消防机构申请进行消防验收，验收合格方可交付使用。

　　各类仓库都应当建立义务消防组织，定期进行业务培训，开展自防自救工作。

　　仓库防火负责人的确定和变动，应当向当地公安消防机构备案；专职消防人员和专职消防队长的'配备与更换，应当征求当地公安消防机构的意见。

　　仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。

　　对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训，经考试合格，方可上岗作业。

　　仓库应当建立并严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。

　　二、仓库储存的消防安全管理措施

　　库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100m2，垛与垛间距不小于1m，垛与墙间距不小于0。5m，垛与梁、柱的间距不小于0。3m，主要通道的宽度不小于2m。

　　露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。

　　堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离，必须符合《建筑设计防火规范》的规定。

　　甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。

　　甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。

　　甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

　　甲、乙类物品库房内不准设办公室、休息室。

　　其他库房必需设办公室时，可以贴邻库房一角设置无孔洞的一、二级耐火等级的建筑，其门窗直通库外。

　　储存甲、乙、丙类物品的库房布局、储存类别不得擅自改变，如确需改变的，应当征得当地公安消防机构同意。

　　易自燃或者遇水分解的物品，必须在温度较低、通风良好和空气干燥的场所储存，并安装专用仪器定时检测，严格控制湿度与温度。

　　物品入库前应当有专人负责检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

　　使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应当存放在安全地点，定期处理。

　　库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于0。3m。

　　三、仓库装卸的消防安全管理措施

　　进入库区的所有机动车辆，必须安装防火罩。

　　蒸汽机车驶入库区时，应当关闭灰箱和送风器，并不得在库区清炉。

　　仓库应当派专人负责监护。

　　汽车、拖拉机不准进入甲、乙、丙类物品库房。

　　进入甲、乙类物品库房的电瓶车、铲车必须是防爆型的；进入丙类物品库房的电瓶车、铲车，必须装有防止火花溅出的安全装置。

　　各种机动车辆装卸物品后，不准在库区、库房、货场内停放修理。

　　库区内不得搭建临时建筑和构筑物，因装卸作业确需搭建时，必须经单位的防火负责人批准，装卸作业结束后立即拆除。

　　装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。

　　对易产生静电的装卸设备要采取防静电的措施。

　　库房内固定的吊装设备需要维修时，应当采取防火安全措施，经防火负责人批准后，方可进行。

　　装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离开。

　　四、仓库电气防火安全管理措施

　　仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。

　　甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合国家现行的有关火灾、爆炸危险场所的电气安全规定。

　　储存丙类固体物品的库房，不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。

　　当使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时，应当对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施，确保安全。

　　库房内不准设置移动式照明灯具。

　　照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0。5m。

　　库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用难燃硬塑料管保护。

　　库区的每个库房应单独安装电闸箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。

　　禁止使用不合规格的保险装置。

　　库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

　　仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。

　　对提升、码垛等机械设备易产生火花的部位，要设置防护罩。

　　仓库的电气设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。

　　电工应当严格遵守各项电气操作规程。

　　仓库必须按照国家有关防雷设计规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。

　　五、仓库火源管理措施

　　库区应当设置醒目的禁火标志。

　　进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携带的火柴、打火机等。

　　库房内严禁使用明火。

　　库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经防火负责人批准，并采取严格的安全措施。

　　动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。

　　在库区内使用火炉取暖，应当经防火负责人批准。

　　防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火安全规定审批，并制定防火安全管理制度，落实到人。

　　库区以及周围50m内，严禁燃放烟花爆竹。

　　六、仓库消防设施和器材管理措施

　　仓库应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材。

　　消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。

　　仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

　　对消防水池、消火栓、灭火器等消防器材，应当经常进行检查，保持完整好用。

　　地处寒冷地区的仓库寒冷季节要对消防设施、器材采取防冻措施。

　　甲、乙、丙类物品国家储备库、专业性仓库以及其他大型物资仓库，应当按照国家有关技术规范的规定，安装相应的报警装置，附近有公安消防队的宜设置与其直通的报警电话。

　　库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等处严禁堆放物品。

安全管理的规章制度10

　　游泳池是健身娱乐的重要公共场所。为了更充分、安全地使用游泳池，正常、顺利地开展健身运动，满足广大业主健身的需求，遵守开放活动时间的秩序，防止人员事故的发生，保障游泳爱好者的人身安全，特制定如下管理制度：

　　一、安全管理制度

　　1、游泳池开放时间由专人管理，非开放时间禁止进入泳池。悬挂“入场须知”

　　2、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。

　　3、对患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等病患者,自觉禁止入内。如会所发现以上患者有权禁止其进行游泳活动。

　　4、设置安全标志和救生器材。

　　5、游泳池遵守规定：

　　<1>听从教练和救生员的指挥。

　　<3>初学者在无管理人员的看护下禁止下水。

　　<5>未成年人活动时，家长或保姆要保护孩子的安全，不得进入深水池，不得在池边追逐、打闹。无家长、成人陪同禁止未成年人入内。

　　<7>严格控制场内人流量，绝不能超出核定人数，防止事故发生。

　　<9>经营场内各类警示牌(救助人员标识统一、水深水浅、更衣室、救助区、儿童池、紧急电话、安全宣传标语、禁止标识等等)明显，

　　<2>游泳课要做好准备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。

　　<4>饭前半小时或饭后急剧运动后都不适宜游泳，入水前应做准备活动，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。

　　三、游泳场所设施器材的管理制度

　　泳乐设施保养维修作业指引提要：泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等;清除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净

　　(一)、目的

　　对设备进行维修和养护，保证设备正常使用。

　　(二)、范围

　　适用于本公司各管理处泳池、喷泉设施保养维修作业。

　　(三)、工作程序

　　1 泳池泵、喷泉泵维护检修

　　2 每日维护检修：

　　A. 每二个小时检查一次水泵的运转情况，查看电机温度及各仪表数据是否正常。

　　B. 排除不正常漏水现象。

　　C. 检查润滑油是否足够。

　　3.季度维护检修：

　　A. 检查联轴器是否完好。

　　B. 检查主要部件连接螺栓、固定螺栓的紧固情况。

　　4、每年度维护检修：

　　A. 检查密封环磨损情况。

　　B. 更换密封填料。

　　C. 检查轴承的磨损情况，更换润滑油。

　　D. 检查泵叶、泵壳的'腐蚀情况，做好除锈油漆工作。

　　5、常见故障处理：

　　A. 吸不上水：吸水管是否漏气;滤净器是否有杂物堵塞，安装位置是否准确;锁紧滤净器上盖;锁紧所有吸水管的联接件;更换泵的密封垫圈;打开滤净器，灌水;打开所有关的阀门，清洗滤净器，拆开水泵，清除堵塞物。

　　B. 电动机不转时处理：检查电源开关;检查保险丝和断路器;检查控制箱电动机线路;泵卡住时，应关掉电源，用手转动泵的联轴器，若转动不自如，需检修泵。

　　C. 流量降低处理：检查过滤器是否堵塞，若过滤器压力表压力很高，比正常动行压力高07公斤左右，则需进行反洗;检查滤净器滤网是否堵塞，清洗滤网;检查吸水管是否漏气修理;检查阀门开关、管路是否堵塞;检查泵叶是否反转，若是应掉换三相动力线中的任何二根线;检查发动机是否过热，检查工作电压是否正常。

　　D. 泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等;清除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净，阀门是否都全开;拆开泵，排除泵叶轮上的外来物;适当关紧出水阀门增加出水管压力，减少出口流量。

　　E. 电动机过负荷装置跳闸时处理：检查线路是否连接错误;用万用表检测电源是否缺相;电动机运行电流是否超过额定电流;热继电器的整定值是否合适;检查泵轴是否有卡住叶轮不规格，若有拆除处理。

　　6、泳池维护工作

　　7、池面日常维护：每天在开放前应吸尘及清理池面杂物。

　　8、水下灯更换

　　泳池放水，拆密封罩，更换灯泡;喷水池水下灯，将灯拉出水面，打开密封压盖、玻璃罩，更换灯泡。

　　9、管理员每天对泳池的管理记录在《泳池日常运行记录表》。

　　10、保护游泳场所的各种设施，延长游泳池的使用寿命,并提高游泳池的使用率。

　　11、有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及损耗情况，及时向管理部门汇报以便作相应处理。

　　12、日常记录《泳池日常运行记录表》

　　F、特种设施另制定制度

　　(四)、游泳池资料管理

　　游泳池开放后，要逐日填写游泳池的管理日志，记录使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理等情况。

　　四、游泳池救护员管理制度

　　1、救护人员(救生员、急救人员)和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。

　　2、提高责任感，防止突发事件。

　　3、要牢牢树立安全意识，把保障业主的安全放在首位。营业时间内由救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳救生常规。

　　4、救护人员需由专业人员经培训后方能上岗，规定明确的职责，并配戴特定标志——袖标和标志帽。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。工作中保持思想高度集中，全面观察，注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态;遇到“突发”事故，要行动迅速、机智果断、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。开放完毕要做好清池工作，发现问题及时上报，妥善处理。

　　5、救护工作应以预防为主，确立有备无患，安全第一的思想，具高度的安全意识责任感，对业主的安全负责。

　　6、自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。

　　7、做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告无效的可清除出场。

　　8、密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

　　9、上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

　　10、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗(制分布图)，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、饮酒等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便)，并要在十五分钟内返回。

　　11、每天结束后必须清查负责的水区域。

　　12、要每天填写游泳池管理日志，记录每天的天气、使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理情况。

　　13、遇上雷、雨天气或其它不利于泳者安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。

　　14、对违反游泳池其它管理规定的游泳者，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。

　　15、做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

　　人员责任：

　　主管()：具有长期从事游泳救生工作经验资质;拥有中级救生员资质;担任过游泳池救生组长。兼任救生组长，游泳池日常救生工作的组织者、管理者、协调者。负责游泳池开放程序的施行。由主管直接领导，统计救生员出勤、上岗、待命、训练情况;做好救生器材的维护管理。负责向主管正确反映游泳池开放工作情况。开放期间做好游客安全宣传服务。

　　救生员()：具有救生工作上岗资格。执行中心和上海市游泳救生协会的各项规定，服从主管工作分配。对游客安全负责，为游客提供游泳服务。

　　水处理员()：由具有室内游泳池水处理工作经验及资格者担任。在主管的直接领导下，负责游泳池水质符合国家检验标准，维护加热、净化设备的完好。

　　医务()：由具有医师执业资格者;经过游泳场所一般性培训担任。由主管直接领导。做好开放值班工作，维护医疗器材，保证正常使用，员工健康统计、咨询、员工病假确认。

　　广播员()：负责广播宣传和即时对中心其他部门的联络。

　　保洁管理员()：负责游泳池、更衣室、休息室区域内的环境卫生工作。协助救生工作、宣传游泳安全注意事项、向游客提供使用说明服务。

　　验票员()：严格按照“进场人员须知”要求进行放人，观察询问不符该项目活动条件的人员，特别是老弱病残的、未成年的(要在成年人的陪同下)、酗酒的等等。在开放前必须要在救助人员全部到位之后，方可开门放人入场。

　　五、游泳池溺水事件应急预案

　　五(一)、定义：游泳池溺水事件是指游泳池在营业时间，出现有人在水里无法游泳，正在沉入水里或已经沉入水里的紧急情况。

　　五(二)、目的：确保游泳池出现溺水事件时，第一时间抢救溺水者。

　　五(三)、适用范围：游泳池管理。

　　五(四)、职责:

　　1、救生员负责第一时间抢救溺水者，拨打120急救电话，直到120救护人员来到现场才停止，抢救移交给救护人员。同时，拨打110警务电话，得到公安部门的支持。

　　2、前台工作人员协助维持现场秩序，拨打急救电话协助救生员抢救溺水者。

　　3、主管负责通知管理处指挥中心呼叫巡逻队员到大门岗位接应120急救车，维护现场秩序，协助救生员抢救溺水者。

　　4、泳池领班，客服主管负责协助事件的处理，直辖市家属关系及安抚家属。

　　5、管理处指挥中心负责人负责事件的处理，协调家属关系，完抚家属，将事件上报各级领导。

　　五(五)、程序

　　1、救生员一发现有人溺水，判断溺水者情况，可充分利用救生器材(救生圈、杆、绳)营救溺水者，在离池岸较近距离发生溺水事帮时，救生员可用水将溺水者施救上岸。如溺水者无意识应实施水中营救，立刻跃入游泳池，一手拉住溺水者的头发或将另一只手反抱住溺水者的两个腋窝，将溺水者拖到游泳池边上面，同时呼叫同事(另一名救生员和前台工作人员)协助。

　　2、如溺水者不醒人事(无声音，手脚不动)，前台工作人员、救生员分别负责

　　以下工作：

　　2.1救生员负责第一时间抢救溺水者，并呼叫同事拨打120急救电话。救生员：对溺水者进行抢救，将溺水者平放在地面上，身体平直无扭曲，将溺水者头侧向一边，清理口腔异物，压头抬颚，保持头向后爷，然后进行人工呼吸。吹两口气，再对溺水者的心脏按压30次，直到溺水者恢复呼吸或医院救护人员到来。另一名救生员维持现场秩序，控制围观人群，并尽快有序地将泳客清场。

　　2.2泳池前台人员负责打120急救电话，说清楚出事地点，另一名前台工作人员通知管理处指挥中心安排巡逻队员协助维持现场秩序，同时维持好泳池的秩序，无关人员不得进入游泳池。

　　2.3管理处指挥中心接到游泳池的通知后，立刻呼叫巡逻岗去大门口接应救护人员尽快到泳池，马上赶到现场协助维持秩序，控制现场围观人群，协助救员尽快把沪客有序地清理现场。

　　3、了解溺水者家庭及联系电话情况，指挥中心或沪池及时负责通知家属，安扶家属。

　　4、指挥中心负责通知相关部门负责人及管理处负责人，相关负责人接到通知后马上赶到现场。

　　4.1泳池领班、客户服务主管协助事件的处理，协调家属关系及安抚家属。

　　4.2管理处负责人负责事件的处理，协调家属关系，并安抚家属，让游泳池保持正常秩序，在得到溺水者的抢救结果后将事情报告上级领导。

　　做好相关记录，总结经验教训，落实整改措施。

　　六、游泳开放管理

　　1、人员配备

　　室内游泳池应该视开放和安全情况，合理配备工作人员。救生员配备必须符合《游泳池开放管理条例》的要求，淡季为了节约开支，保证布岗所需救生员;旺季使用临时救生员，以补充安全观察人数。主管可在救生员中产生。水处理员一名(或与水质监管部门签订《义务协助书》)监测水质，保证水质安全，应视水处理周期性。医务人员配备一名，坚持经营时间在岗，保证开放需要。

　　2、开放时间

　　在游客市场需求的情况下，根据中心具体情况、开放成本制定。淡季应保证会员游客的锻炼需要为主，比如开放早、晚场，工作人员实行两头班制;旺季应保证营业额能够均衡整年收支，比如延长开放时间，充分挖掘市场潜力。

　　3、开放程序

　　A、开放前：主管向全体救生员作班前报告。当值主管检查游泳池设施、水质、救生器材;询问医疗器械备用情况;安排救生员上岗。待命主管带领待命救生员进入医务广播室，待命主管在救生员上岗后，由医生播放广播，更衣室保洁管理员放人。

　　B、开放中：在规定救助人员数量前提下，主管按的规定;按时带领救生员接岗、换岗工作。值班救生员认真观察，热情服务;待命救生员随时做好补岗、顶岗和急救准备，认真休息保证上岗观察质量。在节约成本的前提下,救生员可以实行轮流休休息制(最基本的方式3∶1，三个上岗;一个休息，休息时间半小时/次)。在开放高峰中救生员应发扬奉献精神，放弃休息，参加观察。医务广播员做好医疗、宣传工作;保洁管理员保持环境卫生、整洁。

　　C、开放结束：主管带领全体救生员做好清场工作。医生向主管汇报工作;保洁管理员关更衣室进入游泳池的门(中心可能有洗澡的客人或员工滞留在浴室)，完成保洁后向主管汇报情况，主管做好当日工作总结后，经主管同意工作人员下班。主管作好开放记录，并向主管作工作汇报。

　　D、开放监督：主管为开放工作第一监督人。主管应随时随地巡视游泳池。向主管了解开放情况，作出合理的开放工作安排;主管定期对救生员进行考核，对于不能通过考核的救生员及时向经理汇报，作好替换准备。监督全体人员的工作质量。

　　E、辅助工作：开放前，为保证安全卫生，救生员负责冲刷游泳池边。在定期的吸污工作由救生员配合水处理员。游泳池也将制定水处理周期计划和闭馆全面维护计划。

　　4、开放须知

　　开放高峰时间，救生员应自觉停止休息，作池边工作，帮助其他救生员安全开放工作。

　　七、游泳场所流程管理

　　1、售票处接待服务程序：

　　1)所有泳客须持票或持卡入场，严禁带病、醉酒者入场。

　　2)售票员出售泳票或查验泳客持卡为效期内使用的，即发放客匙，泳客方可入场，并提醒泳客保管好物品，指引泳客进入更衣室。

　　3)泳客购买泳衣或泳具时，售货员须开做帐并做出好售出物品记录，泳客储值卡结账的须请泳客在收银单上签名，经售货员确认有效后方可挂帐。

　　4)泳池入口处检票放行。

　　5)每班次服务员交接，须核对实物数、票根、现金、日报表，无误后进行交接。

　　2、安全监护服务程序：

　　1)每班次设立两名救生员，救生员须全面监控入水泳客的活动，重点注意老年人、小童及醉酒后入场者。

　　2)遇有溺水时，须及时入水抢救，并利用器械合力救出溺水者并同时进行急救及发出通知，请专业医护人员入场急救。

　　3)对于在水中作出危险动作的泳客预以警告制止。不听从者请保安预以协助。

　　4)每班安全责任人对营业发生的事故须负主要法律责任。

　　5)交接班时，安全责任人须在交接班本中交接并签名。

　　6)每月对安全防范意识强的班组、个人提出表扬并奖励。

　　3、休闲吧服务程序：

　　1)每班一名吧员，必须对各种饮料，酒水价格清楚。根据泳客喜好及时推销。

　　2)根据泳客所点饮料，酒水，开单以做帐单，然后用托盘给泳客送饮料，酒水。

　　3)待泳客消费完毕后，吧员提前将帐单，送到泳客手中结帐，如储值卡结账通知售货员打出帐单泳客签名与收银确认后方可入帐。

　　4)吧员及时清理台面为下一桌泳客作准备。

　　4、更衣室服务程序：

　　1)服务员根据钥匙号码主动提示泳客更衣，提示泳客将贵重物品交吧台保管好。

　　2)提示泳客锁好衣柜，让泳客冲凉。

　　3)为泳客指引进入水池方位等。

　　5、检票处服务程序：

　　1)为泳客检票做好记录。

　　2)对无票、醉酒、皮肤病者不准下水。

　　3)除了着泳装其余人员不准入场，若陪同必须要进场，需购票方可进入。

　　4)提醒泳客对脚部消毒，将拖鞋按规定摆放。

　　5)提示泳客不允许私自将饮料、食品带入泳池。

　　6)每班次都要与售票处认真核对，无误后清理卫生下班。

安全管理的规章制度11

　　1、成立安全委员会，定期向家长，教职工和幼儿进行安全知识教育，定期检查幼儿园园内设施，发现不安全因素应立刻排除。

　　2、认真执行卫生系统的有关食品卫生的有关规定、严防食物中毒。

　　3、要注意房屋、场地、玩具柜、玩具、用具及运动器械使用的安全，定期检修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。

　　4、药物必须妥善保管，放在幼儿拿不到的.地方，吃药要仔细核对(幼儿姓名、药名、药量)有毒药品必须专人保管，放置在幼儿不易接触的地方，药品保管和服用要有医务人员或班级保教人员专人负责。

　　5、开水等沸品应放在安全地方。幼儿饮用开水凉后再倒入保温桶。

　　6、坚持正面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝上述情景造成事故。

　　7、骑自行车出入大门要下车，自行车停放在指定位置。

　　8、现金、收费后及时送银行，每月发工资时坚持两人以上领取。

　　9、消防器材，定期检查、更换、确保使用。

　　10、保育人员不准带幼儿进入伙房、锅炉房等不安全的地方，避免事故发生。

　　11、传达室门卫人员要加强职责心，工作时不离岗，交班后要有交班记录。

　　12、园内出现各种事故要追究职责，根据情节轻重，职责大小给予不一样的处分。

安全管理的规章制度12

　　一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的.落实情况。

　　二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

　　三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

　　四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

　　五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

　　六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

　　七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

　　八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

　　一、礼貌周到，机动车维修服务规范，文明服务

　　1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。

　　2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。

　　3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。

　　4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。

　　5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。

　　二、管理有序，环境整洁

　　1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。

　　2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。

　　3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

　　4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

　　5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。

　　三、明码标价，收费合理

　　1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。

　　2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。

　　3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。

　　4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。

　　5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。

　　四、信守合同，保证质量

　　1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。

　　2、保证兑现对客户的承诺，为客户排忧解难。

　　3、维修人员要持证上岗，严格执行维修质量三级检验制度，保存检验数据。

　　4、对维修配件、材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。

　　5、质量保证期内的车辆返修率应低于5％，机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。

　　五、汽车修理工安全操作规程

　　1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。

　　2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。

　　3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。

　　4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

　　5、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

　　6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

　　7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

　　8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

安全管理的规章制度13

　　一、停车场有专职管理服务人员管理，配备适当消防器材，并定期检验合格。专职管理服务人员佩带统一标志实行24小时值班制度，并遵守下列规定:

　　1、严格执行省、市有关停车场经营管理的法规、规章的规定。

　　2、遵守停车场经营管理各项规章制度，做到文明服务。

　　3、车辆每次进入小区和停放时，应与车辆管理员共同检查车辆状况。如发现问题，应告知车辆驾驶员并做好记录。

　　4、协助公安机关搞好停车场安全防范和检查登记工作，发现违法犯罪行为应及时向公安机关报告。

　　二、车辆驾驶员在停车场停放车辆应遵守下列规定:

　　1、服从管理服务人员指挥，按规定车位停放车辆;

　　2、离车前关闭电路，上好防盗锁，关好车窗;

　　3、不得有鸣喇叭，长时间使用遥控器发动车辆等扰民行为;

　　4、不得将载有易燃、易爆、剧毒、放射性或污染物品的.车辆停放在停车场;

　　5、不得拆散部件、大修车辆及排放污染物;

　　6、按规定参加机动车辆保险;

　　7、按规定缴纳车辆停放管理费。

　　三、小区停车场，机动车每昼夜停放服务收费标准为:轿车、小型客货车每辆5元;四吨以下中型车辆每辆6元;连续停放超过4小时的，按昼夜停放标准收费;不足4小时的不收费。

　　地下停车场管理室

安全管理的规章制度14

　　为了预防火灾和削减火灾危害，保护游客、工作人员生命、财产安全和旅游景区文物、建筑等财产安全，特制定本制度。

　　一、旅游景区的消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。

　　二、旅游景区应当将消防工作纳入总体规划，确定本单位的消防安全责任人与消防安全管理人，使消防工作与景区建设相适应。

　　三、旅游景区应当依据景区建设的需要，成立安全防火委员会，建立专职或义务消防队，并在景区门口设立防火检查站，提示游客不准携带火种进入景区。

　　四、旅游景区新建、改建、扩建建筑工程时，应将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核，审核合格后方可施工。

　　五、经审核的建筑工程消防设计需要变更的，应报原审核单位的公安消防机构审核，核准后方可变更。

　　六、建筑工程竣工时，必需经公安消防机构验收，验收合格后方可投入使用。

　　七、旅游景区的'建筑工程室内装修、装饰应当依据国家工程建筑消防技术标准的规定，使用不燃、难燃材料。

　　八、旅游景区应当经常对职工进行消防宣传教育，提高消防安全意识。景区工作人员和景区讲解员在讲解时要随时提示游客严格遵守《消防法》，不准携带火种进入景区，更不准在景区内用明火野炊。

　　九、旅游景区应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

　　十、旅游景区应当定期组织防火检查和每日防火巡查并建立记录，对发觉的和公安消防机构提出的火灾隐患准时消退。

　　十一、旅游景区应当根据国家有关规定配置符合国家标准或行业标准的消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、修理，确保消防设施和器材完好、有效。

　　十二、旅游景区应当保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；不得损坏或者擅自挪用、拆除消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓；不得占用防火间距；不得堵塞消防通道。

　　十三、在禁止烟火的地域，旅游景区应当设置“禁止烟火”的标志牌，对游客的吸烟、使用明火行为加以制止。

　　十四、发生火灾后，应当马上利用现有消防设施、器材，组织专职或义务消防队队员进行扑救，并准时拨打“119”火警联系方式报警。

安全管理的规章制度15

　　1、生物教师、实验员是学生进行各类生物实验的指导者和监护者，每次实验课前，教师必须进行先期实验，以确认实验的成功率和安全性，确保学生的人身和健康不受到伤害；

　　2、每次实验课，教师必须强调安全注意事项和操作程序，落实指导措施；如果教师未强调注意事项和操作程序，一旦出现意外，由教师承担；如果学生违反安全注意事项和操作程序，一旦出现意外，责任由学生承担；

　　3、学生进行实验过程中，在使用刀、剪等利刃器械时，教师务必嘱咐学生正确使用器械的方法，告诫学生不要相互争抢或动作粗鲁，以防被利刃扎伤、划伤；一旦出现意外，轻者速送医务室进行诊疗包扎，重者速送学生到医院进行治疗；并视其情节作出处理决定；

　　4、在使用乙醇时，教师应严格控制剂量和告诫学生正确的'操作方法，并采取良好的通风措施，防止发生过敏或被麻醉的事故，一旦发生意外，教师应立即采取必要的补救措施；

　　5、在使用乙醇过程中，教师一定要严格控制乙醇的浓度和数量，防止高浓度乙醇的丢失；一旦发现丢失，应立即追查，避免误饮造成中毒事故；

　　6、在观看各类标本时，对易碎、有毒等有碍学生身体健康的标本，教师务必反复强调注意事项，防止发生意外；

　　7、实验课结束之前，教师应关好总电源，嘱咐学生关好窗户，最后由教师锁好大门，确保实验室的安全。